Quel est le salaire d'un audioprothésiste en 2023 ?

Que vous soyez attiré par la sécurité d’un emploi salarié ou la liberté de posséder votre propre entreprise, il est important de prendre en compte plusieurs facteurs pour trouver la meilleure option pour votre avenir professionnel. Sans surprise, les salaires constituent l’une des questions cruciales à prendre en considération avant de se lancer dans l’une ou l’autre de ces deux voies professionnelles. Audio pour Tous répond à vos questions avec un comparatif des salaires entre un audioprothésiste salarié et un audioprothésiste franchisé !

Quelques chiffres sur la profession d’audioprothésiste

4 736

Effectif des audioprothésistes

(En France, au 1er Janvier 2022)

1/3

D’audioprothésistes établis à leur compte

(En France, au 1er Janvier 2022)

49,5 %

De femmes exerçant le métier d’audioprothésiste

(En France, au 1er Janvier 2022)

42,3 ans

Moyenne d’âge des audioprothésistes

(En France, au 1er Janvier 2022)

6,07

Audioprothésistes pour 100 000 habitants

(En France, au 1er Janvier 2022)

Paris

Ville la mieux dotée en audioprothésistes

(Au 1er Janvier 2022)

Sources : ADELI / Drees

Salaires des audioprothésistes salariés

Selon les données officielles, le salaire moyen d’un audioprothésiste salarié en France s’élève à environ 42 000 € brut par an, soit l’équivalent d’un salaire brut mensuel de 3 500 à 3 600 € environ. Le salaire médian est quant à lui aux alentours de 41 800 € bruts par an soit 22.97 € bruts de l’heure.

En plus de ces revenus fixes, il n’est pas rare pour un audioprothésiste salarié de recevoir des intéressements sur les ventes et/ou des primes, ce qui peut facilement élever le salaire d’environ 1 800 € net ou plus.

42 000 €

Salaire annuel Brut moyen d’un audioprothésiste en France

3 600 €

Salaire mensuel Brut moyen d’un audioprothésiste en France

+1800 €

Moyenne estimée des intéressements sur les ventes et/ou des primes (si applicable)

Salaire des audioprothésistes franchisés

Le salaire d’un audioprothésiste franchisé en France peut varier fortement en fonction de nombreux facteurs tels que le chiffre d’affaires de l’entreprise, la situation géographique, la notoriété de la marque, etc.

Bien qu’il n’existe pas d’études précises à ce jour, selon les données publiées par la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA) en 2019, le salaire moyen d’un audioprothésiste s’élèverait à environ 13 704 euros brut par mois lorsque l’on inclut tous les types d’audioprothésistes, qu’ils soient salariés, libéral ou franchisés. Cela représente donc une différence de plus 10 000 euros par rapport aux données relatives au salaire moyen des audioprothésistes salariés uniquement.

Selon la dernière enquête du cabinet d’études Gallileo Business Consulting, publiée en 2022, le chiffre d’affaire moyen d’un centre auditif indépendant s’établirait à 452 000 € par an. Soit prêt de 21% d’augmentation sur l’année 2022. des interrogés indiquaient réaliser un chiffre d’affaire supérieur à 400 000 € par an et 39% indiquaient un chiffre d’affaire situé entre 200 000€ et 400 000 € par an.

13 704 €

Revenus Brut moyens par mois des audioprothésistes, tous types confondus

452 000 €

Chiffre d’affaire moyen d’un centre auditif indépendant

6,2 %

Taux de redevance moyen des franchises dans le secteur des Services aux particuliers

Audioprothésiste salarié vs Franchisé

Missions & Responsabilités

Si être salarié peut offrir la sécurité de l’emploi et une certaine stabilité, posséder son centre auditif en franchise offre par ailleurs des missions plus variées et responsabilisantes. En effet, en tant que chef d’entreprise, l’audioprothésiste franchisé est également en charge de la gestion de son entreprise. De par ses décisions et ses stratégies, et avec l’accompagnement de son franchiseur, il constitue le principal acteur de la réussite de son centre auditif. Cela offre donc plus de liberté et de flexibilité qu’un audioprothésiste salarié, mais nécessite pour l’audioprothésiste entrepreneur d’être prêt à s’impliquer davantage dans la gestion de l’entreprise.

Devenir franchisé est une excellente option à considérer si vous souhaitez prendre en main votre carrière et atteindre des objectifs professionnels ambitieux. Si vous souhaitez vous lancer à votre compte tout en minimisant les risques et en vous concentrant sur votre cœur de métier, la franchise est par ailleurs très avantageuse en ce qu’elle vous permet d’être accompagné à chaque étape de votre projet tout en vous faisant bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d’une enseigne déjà établie.

Les missions d’un audioprothésistes D.E

Superviser le centre : L'audioprothésiste, tout comme les autres membres de son équipe sur place, est généralement tenu de superviser les activités du centre dans lequel il exerce, notamment la gestion de la clientèle, la gestion des stocks, les commandes d'appareils auditifs, ou encore la bonne tenue de la caisse.
Accueil et écoute du patient : l'audioprothésiste D.E doit accueillir le patient, l'écouter attentivement et recueillir des informations sur ses antécédents médicaux, ses symptômes et ses habitudes de vie.
Évaluation de l'audition : l'audioprothésiste D.E doit réaliser des tests auditifs pour évaluer la perte auditive du patient, déterminer les fréquences sonores qu'il peut entendre et mesurer la capacité du patient à comprendre la parole.
Conseil, orientation et choix prothétique du patient : L'audioprothésiste doit conseiller les patients sur les différents types d'appareils auditifs, en prenant en compte leur mode de vie, leur budget, le degré et la nature de la perte auditive.
Adaptation d'appareils auditifs : l'audioprothésiste D.E doit procéder à l'adaptation de l'appareil auditif au patient, en prenant en compte ses caractéristiques anatomiques, physiologiques et psychologiques. Il doit également effectuer des réglages pour optimiser l'efficacité de l'appareil.
Fournir des ajustements et des réparations : L'audioprothésiste doit également fournir des ajustements et des réparations aux appareils auditifs, en fonction des besoins des patients.
Suivi du patient : l'audioprothésiste D.E doit assurer le suivi du patient après l'adaptation de l'appareil auditif, en vérifiant régulièrement son fonctionnement et en effectuant des ajustements des appareils si nécessaire. L'audioprothésiste doit également conseiller le patient sur l'entretien de son appareil auditif et sur les précautions à prendre pour éviter les dommages.
Assurer la satisfaction et la fidélisation des patients : L'audioprothésiste doit s'assurer que les patients et clients sont satisfaits de leur expérience dans le centre, en répondant à leurs besoins et en fournissant des services de qualité qui sont en accord avec les valeurs de l’enseigne et les stratégies de fidélisation appliquées au sein du réseau.
Collaboration avec d'autres professionnels de santé : l'audioprothésiste D.E doit collaborer avec d'autres professionnels de santé, tels que les médecins ORL, les orthophonistes et les psychologues, pour assurer une prise en charge globale du patient.
Veille technologique et formation continue : l'audioprothésiste D.E doit se tenir informé des avancées technologiques dans son métier, des nouveautés en terme d'appareils auditifs et suivre une formation continue pour améliorer ses compétences et maintenir ses connaissances à jour.

Les missions additionnelles d’un audioprothésiste entrepreneur (sous contrat de franchise)

Gérer et animer son centre : l'entrepreneur franchisé est responsable de la gestion quotidienne de son centre. Il doit veiller à la qualité de l'accueil, de l'écoute et du conseil auprès des patients. Il doit également veiller à l'entretien des locaux, au suivi administratif et comptable.
Développer sa clientèle : l'entrepreneur franchisé doit également développer de nouvelles relations avec les clients potentiels, en mettant en place des stratégies de marketing efficaces pour attirer de nouveaux patients dans le centre. Selon le contrat de franchise et l’enseigne sélectionnée, l'entrepreneur franchisé sera plus ou moins impliqué dans la mise en place de ces différentes actions marketing et de communication pour développer sa clientèle.
Gérer son personnel : l'entrepreneur franchisé peut avoir à gérer une équipe de professionnels de l'audition. Avec l’accompagnement de son franchiseur, il doit veiller à leur formation, leur performance mais aussi leur bien-être au sein de l’entreprise afin qu'ils fournissent des services de qualité aux patients.
Suivre les évolutions du marché : l'entrepreneur franchisé doit être attentif aux évolutions du marché de l'audition et des technologies associées. Il doit se former régulièrement pour être à jour sur les dernières avancées et les nouveautés des fabricants d'appareils auditifs.
S’assurer du respect des normes et réglementations en vigueur : l'entrepreneur franchisé doit respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène, de protection des données, de propriété intellectuelle, de vente, etc.
Participer à la vie du réseau de franchise : l'entrepreneur franchisé peut être invité à participer à des réunions, des formations, des événements organisés par le franchiseur et à partager son expérience avec d'autres franchisés.
Assurer la rentabilité de son centre : l'entrepreneur franchisé doit gérer son centre de manière rentable pour assurer sa pérennité et celle du réseau de franchise. Il doit suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour améliorer la rentabilité.
Respecter les termes du contrat de franchise : l'entrepreneur franchisé doit respecter les termes du contrat de franchise qui le lie à son franchiseur. Il doit notamment suivre les directives en matière de gestion, de marketing, de communication et de vente.

Audioprothésiste salarié vs Franchisé

Quelles possibilités d’évolutions ?

Audioprothésistes salariés

Les possibilités d’évolution pour le métiers d’audioprothésiste salarié dépendent souvent de la structure au sein de laquelle il travaille. Souvent composé d’un seul audioprothésiste par centre auditif, les audioprothésistes salariés peuvent évoluer en termes de responsabilités en devenant Manager de plusieurs centres auditifs dans son secteur.

Il peut également évoluer en termes de salaire en obtenant des primes ou des augmentations en fonction de sa performance et de son ancienneté.

Dans certains cas, l’audioprothésiste salarié peut également évoluer vers des postes de formateurs ou d’animateurs de réseau.

Audioprothésistes franchisés

Un audioprothésiste franchisé peut rapidement envisager d’ouvrir de nouveaux centres auditifs en leur nom propre, avec l’appui de leur franchiseur.

Cette option permet d’étendre son portefeuille de clients et d’élargir son champ d’action, tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise de son franchiseur.

Le choix de la multi-franchise est d’autant plus avantageuse du fait que l’audioprothésiste entrepreneur connaisse déjà le concept, le marché ainsi que les processus et outils nécessaires pour réussir. En collaborant avec son franchiseur, il sera possible d’étudier les zones ou les villes disponibles pour de nouvelles implantations et éventuellement choisir une zone proche de la première franchise.

De cette manière, il est possible pour l’audioprothésiste entrepreneur de tirer parti d’une éventuelle augmentation de sa clientèle tout en simplifiant la fidélisation de ses employés et en mutualisant les coûts. Ceci permet de bénéficier d’un avantage financier réel et d’augmenter rapidement son chiffre d’affaires, ainsi que sa rémunération.

Audioprothésiste salarié vs Franchisé

Le comparatif en bref

Audioprothésiste salarié

Audioprothésiste Entrepreneur (Franchise)

Fourchette des salaires moyens

Missions & Responsabilités

Supervision du centre
Accueil et écoute du patient
Évaluation de l'audition du patient
Conseil, orientation et choix prothétique du patient
Adaptation d'appareils auditifs
Ajustements et des réparations
Suivi du patient
Assurer la satisfaction et la fidélisation des patients
Collaboration avec d'autres professionnels de santé (ORL, EHPAD...)
Veille technologique et formation continue

Gérer et animer son centre
Développer sa clientèle
Gérer son personnel
Suivre les évolutions du marché
Suivre les évolutions du marché
S’assurer du respect des normes et réglementations en vigueur
Participer à la vie du réseau de franchise
Assurer la rentabilité de son centre
Respecter les termes du contrat de franchise

Possibilités d’évolution professionnelles dans le secteur

Et si vous vous lanciez avec Audio Pour Tous ?

Vous exercez le métier d’audioprothésiste et vous souhaitez vous lancer dans l’entrepreneuriat tout en bénéficiant d’un accompagnement solide et d’une notoriété déjà établie ? Audio Pour Tous est la franchise qu’il vous faut !

Rejoindre notre réseau d’audioprothésistes entrepreneurs, c’est s’assurer d’avoir un appui sur toutes les étapes de la création de votre centre auditif, de la recherche de financement jusqu’à l’ouverture de votre magasin. En plus de vous proposer une formation initiale complète, nous vous accompagnons tout au long de votre activité avec des outils et des méthodes éprouvés pour la gestion de votre entreprise.

Avec une forte présence en France et à l’international, Audio Pour Tous vous offre une visibilité accrue ainsi qu’une reconnaissance de marque, vous permettant de vous différencier de vos concurrents et d’attirer davantage de clients.

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Qu'est ce qu'un audioprothéisiste ?

L’audioprothésiste est un professionnel de la santé chargé d’évaluer l’état de la santé auditive de ses patients et de prendre en charge les troubles de l’audition. Il réalise des examens auditifs, adapte et ajuste des prothèses auditives pour les patients souffrant de perte auditive dans le but d’améliorer leur qualité de vie. Pour exercer ce métier, une formation spécifique est nécessaire, ainsi qu’une passion pour aider les autres. Le cadre de travail peut varier en fonction de la structure dans laquelle ils exercent, mais leur mission reste la même : offrir les meilleurs soins pour améliorer l’audition de leurs patients.

Selon les enseignes, un audioprothésiste peut également être amené à apporter des solutions pour la vue en proposant à l’achat des produits additionnels, tels que des lunettes de vue ou de soleil. Cependant, il est important de noter que la vente de lunettes ne fait pas partie des missions principales d’un audioprothésiste et que cela peut varier selon les enseignes de franchises. Le métier d’audioprothésiste, en constante évolution, offre de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés en quête de nouveaux défis.